Rozdział 6
Nauczyciele i inni pracownicy Przedszkola
§ 21
- W Przedszkolu zatrudnieni są nauczyciele i inni pracownicy Przedszkola.
- Zasady zatrudniania i zwalniania nauczycieli regulują przepisy Kodeksu Pracy.
- Zasady zatrudniania i zwalniania innych pracowników Przedszkola regulują przepisy Kodeksu Pracy.
§ 22
- Do zakresu zadań nauczyciela związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole należy:
1) zapewnienie dzieciom stałej opieki gwarantującej dzieciom bezpieczeństwo podczas prowadzonych zajęć
2) przestrzeganie ustaleń porządkowych dotyczących przemieszczania się dzieci po Przedszkolu
3) zwracanie uwagi na okoliczności nasuwające możliwość nieszczęśliwego wypadku, w tym podczas przebywania dzieci na zewnątrz budynku.
- Nauczycielowi nie wolno pozostawić dzieci bez opieki. W wyjątkowych sytuacjach dzieci pozostają pod opieką innego pracownika przedszkola.
- Do zakresu zadań nauczyciela należy:
1) rzetelne przygotowywanie się do każdych zajęć i prowadzenie ich na najwyższym poziomie merytorycznym, dydaktycznym i metodycznym;
2) przedstawianie Dyrektorowi programu nauczania do prowadzonych przez siebie zajęć edukacyjnych
3) sporządzania planu pracy do realizowanego programu nauczania
4) zapoznawanie się z aktualnym stanem prawnym w oświacie
5) aktywne uczestniczenie w zebraniach
6) uczestniczenie w pracach powołanych zespołów
7) systematyczne wypełnianie dokumentacji przedszkolnej
8) utrzymanie porządku stanowiska pracy i sali zaba
- Nauczyciel odpowiada za:
1) poprawność realizacji przyjętego programu nauczania
2) bezpieczeństwo powierzonych jego opiece dzieci
3) terminowość i poprawność sporządzanej dokumentacji
4) podejmowanie doskonalenia zawodowego
5) powierzone mienie.
- Nauczyciel ma prawo do:
1) poszanowania swojej godności
2) właściwie zorganizowanej pracy, rzetelnej oceny i godnego wynagrodzenia
3) nauczyciele mają wpływ na życie przedszkola
4) korzystania ze wsparcia i pomocy bardziej doświadczonych nauczycieli
5) poszanowania własnej prywatności w relacjach z pracodawcą i w kontaktach z Rodzicami
6) współpracy ze strony Rodziców zarówno w obszarze edukacyjnym jak i wychowawczym.
§ 23
- Do zadań nauczyciela w zakresie współdziałania z rodzicami należy:
1) systematyczne informowanie rodziców o zadaniach wychowawczych i kształcących realizowanych w Przedszkolu;
2) zapoznawanie rodziców z podstawą programową wychowania przedszkolnego i włączanie ich do kształtowania u dziecka określonych w tej podstawie wiadomości i umiejętności;
3) informowanie rodziców o sukcesach i kłopotach ich dzieci, a także włączanie ich do wspierania osiągnięć rozwojowych dzieci i łagodzenia trudności, na jakie one natrafiają;
4) zachęcanie rodziców do współdecydowania w sprawach przedszkola poprzez:
a) pomoc w organizowaniu i przebiegu działań na rzecz Przedszkola.
b) pomoc w organizowaniu wycieczek i wyjść,
c) wspólne organizowanie wydarzeń, w których biorą udział dzieci,
5) informowanie rodziców o zachowaniu dziecka w Przedszkolu i grupie rówieśniczej oraz o jego rozwoju;
6) odbywanie konsultacji z rodzicami.
§ 24
- Nauczyciel jest obowiązany do prowadzenia obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci.
- Nauczyciel dokumentuje obserwacje pedagogiczne w „Arkuszu obserwacji dziecka”.
- Arkusz obserwacji dziecka stanowi podstawę do sporządzenia przez nauczyciela „Informacji o gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole podstawowej” w roku poprzedzającym rozpoczęcie nauki w klasie pierwszej. Informację tą nauczyciel przekazuje rodzicom do końca kwietnia.
§ 25
- Do zakresu zadań nauczyciela w zakresie współpracy ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno-pedagogiczną należy:
1) informowanie Dyrektora przedszkola o stwierdzonej potrzebie objęcia dziecka pomocą psychologiczno-pedagogiczną, wynikającą z przeprowadzonych działań pedagogicznych
2) współpraca ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno –pedagogiczną, i inną na rzecz dzieci.
- W zakresie realizacji zadań związanych z opieką zdrowotną nauczyciel:
1) zapewnienie dzieciom stałej opieki, gwarantującej bezpieczeństwo od momentu przyjęcia dziecka do momentu przekazania dziecka upoważnionej osobie;
2) zwracanie uwagi na okoliczności nasuwające możliwość nieszczęśliwego wypadku, oraz natychmiastowe zgłoszenie tego faktu przełożonemu lub w sytuacjach pilnych bezpośrednie ingerowanie;
3) zapoznanie się z ogólnymi przepisami BHP obowiązującymi w przedszkolu i stosowanie się do nich;
4) chronienie dziecka przed wszelkimi formami przemocy;
5) przestrzeganie praw dziecka
§ 26
- Dyrektor powierza poszczególne oddziały opiece jednego nauczyciela wiodącego zwanego dalej „wychowawcą”, zależnie od czasu pracy oddziału i realizowanych w nim zadań.
- Do zadań wychowawcy należy:
1) planowanie pracy wychowawczej powierzonego oddziału;
2) ustalanie dla danego oddziału szczegółowego rozkładu dnia na podstawie ramowego rozkładu dnia;
3) współdziałanie z rodzicami w zakresie realizacji zadań wychowawczych Przedszkola;
4) utrzymywanie stałych kontaktów z rodzicami dzieci oddziału;
5) prowadzenie dziennika oddziału przedszkolnego i innej dokumentacji
6) dążenie do ujednolicenia działań wychowawczych domu i przedszkola
§ 27
- Do zakresu zadań innych pracowników Przedszkola w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez przedszkole należy:
1) przestrzeganie przyjętych w Przedszkolu zarządzeń Dyrektora dotyczących spraw organizacyjno-porządkowych;
2) właściwe reagowania na zauważone ryzykowane zachowania dzieci poprzez powiadamianie o nich wychowawcy i Dyrektora;
3) uniemożliwianie dzieciom wstępu do pomieszczeń przeznaczonych tylko dla personelu tj kuchni, kotłowni, biura/pomieszczenia socjalnego
4) dbanie o bezpieczeństwo dzieci w przedszkolu
5) dbanie o czystość i higienę pomieszczeń oraz otoczenia przedszkola
6) przestrzeganie przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych
7) odpowiedzialność za powierzony sprzęt i narzędzia pracy
8)przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy
9) branie udziału w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach i naradach mających na celu doskonalenie pracy przedszkola
- Pracownicy obsługi wspomagają nauczycieli i współdziałają z nimi w celu zapewnienia dzieciom bezpiecznych warunków pobytu w przedszkolu, m.in.:
1) zgłaszają wszelkie nieprawidłowości w działaniu urządzeń i wyposażeniu przedszkola
2) wspomagają nauczyciela (zgodnie z przydziałem czynności na dany rok szkolny) w opiece nad dziećmi w sali, łazience, ogrodzie, na spacerze, wycieczce i w innych sytuacjach.
§ 28
- W przedszkolu utworzone są następujące stanowiska pracy dotyczące administracji i obsługi:
1) asystent dyrektora
2) pomocy nauczyciela
3) pomoc przedszkolna
4) konserwatora.
- Do zakresu zadań asystenta dyrektora należy:
1) prowadzenie dokumentacji badań okresowych i kontrolnych pracowników;
2) prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
3) przygotowywanie korespondencji, pism urzędowych, kadrowych i administracyjnych;
4) przestrzeganie tajemnicy służbowej.
5) rzetelne wykonywanie wszystkich zadań zawartych w szczegółowym zakresie obowiązków określonym przez dyrektora przedszkola, którego odpis przechowywany jest w aktach osobowych pracownika, oraz innych zadań jeżeli zostały one zlecone przez dyrektora i są związane z prawidłową organizacją pracy przedszkola.
- Do zakresu zadań pomocy nauczyciela należy:
1) wypełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do dzieci poleconych przez nauczyciela;
2) pomoc nauczycielowi w czasie spacerów i wycieczek;
3) współuczestnictwo w organizowaniu zabaw w sali i w ogrodzie;
4) współuczestnictwo w prowadzeniu zajęć
5) pomoc nauczycielowi w przygotowaniu pomocy do zajęć;
6) pełnienie dyżuru w szatni;
7) pomoc w przygotowaniu sprzętu do odpoczynku dzieciom śpiącym;
8) utrzymywanie w czystości przydzielonych pomieszczeń.
9) pomoc podczas ubierania i rozbierania się dzieciom wychodzącym na spacer, do ogrodu, na wycieczkę;
10) rzetelne wykonywanie wszystkich zadań zawartych w szczegółowym zakresie obowiązków określonym przez dyrektora przedszkola, którego odpis przechowywany jest w aktach osobowych pracownika, oraz innych zadań jeżeli zostały one zlecone przez dyrektora i są związane z prawidłową organizacją pracy przedszkola.
- Do zakresu zadań pomocy przedszkola należy:
1) utrzymywanie w czystości wyznaczonych pomieszczeń;
2) pranie firan, obrusów, ręczników, zasłon;
3) nakrywanie do stołu oraz podawanie posiłków z kulturą i estetyką;
4) utrzymywanie w stanie używalności powierzonego sprzętu;
5) raz w miesiącu dokonywanie generalnego sprzątania przydzielonych pomieszczeń;
6) pomoc podczas ubierania i rozbierania się dzieciom wychodzącym na spacer, do ogrodu, na wycieczkę;
7) pomoc w przygotowaniu sprzętu do odpoczynku dzieciom śpiącym;
8) rzetelne wykonywanie wszystkich zadań zawartych w szczegółowym zakresie obowiązków określonym przez dyrektora przedszkola, którego odpis przechowywany jest w aktach osobowych pracownika, oraz innych zadań jeżeli zostały one zlecone przez dyrektora i są związane z prawidłową organizacją pracy przedszkola.
- Do zakresu zadań konserwatora należy w szczególności:
1) dbałość o stan techniczny urządzeń w przedszkolu;
2) dokonywanie bieżących napraw maszyn, sprzętów, urządzeń, zabawek w przedszkolu i w ogrodzie;
3) instruowanie pracowników w zakresie sposobu używania maszyn i urządzeń w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zapobiegania niszczeniu;
4) dbałość o utrzymanie w przedszkolu odpowiedniej temperatury;
5) wykonywanie prac ogrodniczych na terenie ogrodu;
6) dbałość o estetykę i czystość otoczenia przedszkola.
7) ) rzetelne wykonywanie wszystkich zadań zawartych w szczegółowym zakresie obowiązków określonym przez dyrektora przedszkola, którego odpis przechowywany jest w aktach osobowych pracownika, oraz innych zadań jeżeli zostały one zlecone przez dyrektora i są związane z prawidłową organizacją pracy przedszkola.